Canal de integridad (Ley Karin)

Ética y Compliance para el mundo actual

Una plataforma para crear una cultura de prevención de conflictos y de accountability (hacerse responsables), que haga buen uso de un canal de integridad (canal genérico de comunicaciones, que incluye consultas, denuncias y sugerencias.)

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Rankeada 4.8/5 por G2 - N°1 en Chile

FaceUp es una plataforma integral para gestionar consultas, denuncias y sugerencias y así aumentar el compromiso de los empleados.

Está diseñada para lograr comunicaciones seguras, encriptadas y anónimas.

Ayuda a crear confianza y transparencia, mediante formularios a la medida, comunicación bidireccional e integración con los sistemas de RRHH.

La Historia de FaceUp

FaceUp Founders

FaceUp nace en la República Checa en 2017, como respuesta de sus fundadores al problema del acoso en los colegios.

El 2020 comenzó también a atender los requerimientos de las organizaciones.

Actualmente FaceUp está presente en más de 3.600 organizaciones, en más de 70 países.

A contar de 2026, se establece la alianza con HR Planet, como una forma de unir dos miradas enfocadas en crear organizaciones más sanas.

Canal de Integridad
Proceso de implementación

Proceso de Implementación

Gracias a la alianza entre HR Planet y FaceUp, podemos ofrecer nuestros servicios integrales de consultoría, implementación y acompañamiento, para resolver sus necesidades de manejo de denuncias, investigación, asesoría legal y creación de una cultura preventiva que evite conflictos.

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Si desea una demo presencial, puede contactar a Raúl Moya, Partner de FaceUp en Chile:

Raúl Moya Solís

Raúl Moya Solís

Partner FaceUp Chile

📞 +569 7377 2363

✉️ raul_moya@hrplanet.cl

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